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Aufgabenbereiche
Arbeitsplatzbeschreibung für Landesarbeitsgemeinschaftsleiter/innen
  1. Thematische Abstimmung der Fortbildung im Hinblick auf die Lehrplanerfordernisse und Kollegen-/Kolleginnenwünsche, sowie die Schwerpunktsetzungen der Schulbehörden mit LSR und PI.


  2. Organisation und Betreuung der Fortbildungsveranstaltungen des Pädagogischen Instituts (Referenten-/ Referentinnensuche, Schriftverkehr, Telefonate, Veranstaltungsleitung, Kontakte mit Seminarteilnehmern/ Seminarteilnehmerinnen):

    • thematische, organisatorische und budgetäre Planung von fachspezifischen und fächerübergreifenden Seminaren

    • Verantwortung für die Leitung von Seminaren

    • Verantwortung für die Einhaltung des vorgegebenen Budgetrahmens
    • fallweise Organisation und Betreuung von Bundesseminaren und internationalen Veranstaltungen

  3. Der ARGE-Leiter/die ARGE-Leiterin ist Ansprechperson für Kollegen/Kolleginnen, die fachspezifische Auskünfte brauchen.


  4. Fachliche Beratung der schulischen Arbeitsgemeinschaften.


  5. Mitarbeit an fachspezifischen und fächerübergreifenden Netzwerken.


  6. Der ARGE-Leiter/die ARGE-Leiterin pflegt Kontakte mit den Arbeitsgemeinschaften in den anderen Bundesländern – er/sie vertritt das Bundesland bei bundesweiten Veranstaltungen im Auftrag der Schulbehörden.


  7. Der ARGE-Leiter/die ARGE-Leiterin erstellt Gutachten und Stellungnahmen für den LSR und das bm:bwk zu:

    • Lehrplanänderungen

    • geplanten Projekten

    • Berufungen und Aufsichtsbeschwerden

    • Veranstaltungen

    • Veröffentlichungen

    • Themenstellungen für die schriftlichen abschließenden Prüfungen
    • Themenstellungen für Fachbereichsarbeiten

  8. Erarbeitung fachlicher, fachdidaktischer und fachmethodischer Empfehlungen und Materialien im Auftrag der Schulbehörden.


  9. Organisation von bzw. Mitarbeit bei fachspezifischen Veranstaltungen und Wettbewerben.


  10. Im Bereich des Unterrichtspraktikums unterstützt der ARGE-Leiter/die
    ARGE-Leiterin das PI bei der Referenten-/Referentinnenauswahl, Seminarplanung und -durchführung.


  11. Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für außerschulische Organisationen.


  12. Führung eines Arbeitbuches und jährliche Vorlage beim LSR für OÖ.

Linz, im November 2005